붙임1	직무기술서(비서직)

채용 분야	비서
분류 체계	대분류	02.경영·회계·사무
	중분류	02.총무·인사
	소분류	03.일반사무
	세분류	01.비서
핵심 직무	ㅇ (경영진 업무 지원 및 관리) 경영진 업무·사무환경·일정·출장 관리 ㅇ (응대 및 회의 의전업무) 경영진 전화 연결, 내방객 응대 준비 및 응대, 회의 지원 및 의전 ㅇ (보고 업무) 경영진 업무 지시 및 보고 ㅇ (사무정보 및 예결산 업무) 정보 검색 및 정보기기 관리, 경비처리 등 예결산 관리
능력 단위	01. 경영진 지원업무 03. 경영진 일정관리 04. 출장관리 05. 응대업무 06. 보고업무 08. 회의의전관리 09. 비서 사무정보관리 10. 경영진 예결산관리
직무 수행 내용	상사와 조직을 위하여 충성심과 상호신뢰를 바탕으로 기밀유지 및 비서윤리를 준수하고, 조직과 경영 전반에 관한 지식, 사무정보기술, 의사소통능력을 갖추어 경영진을 전문적으로 보좌하는 업무
필요 지식	ㅇ 자료수집방법, 보고서 작성 방법 ㅇ 사무업무관련 지식, 조직에 대한 정보, 의사진행 절차 ㅇ 일정관리에 대한 정보, 출장계획안과 일정표 작성법
필요 기술	ㅇ 컴퓨터 활용 정보관리기술, 업무용소프트웨어 활용능력 ㅇ 정보관리능력 ㅇ 문서작성 및 문서정리능력 ㅇ 시간관리능력, 정보수집능력 ㅇ 커뮤니케이션 능력 및 수리능력
직무 수행 태도	ㅇ 상황에 맞는 정확한 판단력 ㅇ 업무에 성실하게 임하는 자세 ㅇ 적극적인 경청태도 ㅇ 친절하고 신속하게 응대하려는 마음가짐
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력
참고	www.ncs.go.kr